Acerca de FIT @ Trabajo
Alrededor del 70% de las personas con adicción van a trabajar. Pero solo uno de cada 10 recibirá ayuda, a menudo debido a la vergüenza y el miedo, lo que genera enormes costos en el lugar de trabajo.
Ofrezca entrenamiento entre pares como un beneficio de salud mental para sus empleados y sus seres queridos.
- Facilite que sus empleados y sus familiares accedan a un soporte conveniente y de alta calidad.
- Mejore la productividad, gestione el riesgo y reduzca los costos relacionados con la adicción.
- Vea resultados que ofrecen un ROI comprobado para su empresa.
Bienestar de las adicciones en el trabajo
Our solution is simple, effective and easy to implement. We help employers support their communities and improve their bottom line with FIT @ Work.
Sobre patrocinios corporativos
Su organización puede marcar una diferencia significativa en la vida de las personas afectadas por la adicción. Todos los montos de las donaciones son bienvenidos.
- Haga una diferencia en la comunidad ayudándonos a llegar a personas con necesidades financieras.
- Defiende el cambio cultural reuniéndote en apoyo de las personas afectadas por la adicción.
Los costos para los empleadores
Siete de cada 10 empleadores experimentan problemas asociados con el uso indebido de medicamentos recetados, como el ausentismo de los empleados, la disminución del rendimiento laboral y las lesiones.
Según el Consejo Nacional de Seguridad, las probabilidades de morir accidentalmente por una sobredosis de opioides ahora son mayores que las probabilidades de morir en un accidente automovilístico. Calcula aquí los costes de adicción a tu negocio.
98%
El aumento de las muertes prevenibles por opioides de 2013 a 2017
29 días
Perdidos anualmente por trabajadores que abusan de los analgésicos
3 veces
Los costos de atención médica para los trabajadores que abusan de los analgésicos
Gracias a nuestros socios
“FIT @ Work nos ayuda a demostrar preocupación por nuestros empleados al brindarles ayuda efectiva para este grave problema de manera confidencial y significativa”.
– Kasia King, directora de recursos humanos, GE Johnson Construction Co.
Nuestros resultados de entrenamiento
75%
Reducir los relacionados con la adicción
uso sanitario
89%
Reducir el impacto negativo en
su empleo
82%
Mejorar las conexiones con los demás.
y su comunidad
